скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Маркетинг, реклама, PR |
|
|||
Диспетчер - ассистент |
1 марта 2017 |
адрес: | Кемерово, Островского 12, 6 этаж, 601 офис | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: от 18 лет | ||||||||||||||||||
Образование: высшее | ||||||||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: не важно | ||||||||||||||||||||
зарплата: | от 18 000 до 27 000 руб. | |||||||||||||||||||
подробное описание | 5-дневная рабочая неделя Прием входящих звонков, регистрация информации, ведение соответствующей документации. | |||||||||||||||||||
о компании | Крупной компании требуются активные сотрудники, обладающие грамотной речью, с отсутствием страха общения с людьми и нацеленные на достижение высоких результатов. Работа с исходящими звонками по готовой клиентской базе, консультирование по мероприятиям и акциям компании, приглашение и запись на встречи. График работы 5/2(выходные плавающие), с 10.00 до 18.00. Оформление по ТК РФ, з/п оклад +%. Проводится бесплатное обучение, перспективы карьерного роста.Работа в офисе. | |||||||||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
01-03-2017 |
Диспетчер - консультант |
от 18000 до 27000 руб |
Кемерово |
ОООИнтеллект-А |
от 18 лет, образование высшее, без опыта, на полную занятость |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,