скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Строительство, архитектура |
|
|||
Инженер ПТО |
28 марта 2020 |
адрес: | Кемерово, Ледовый дворец «Кузбасс» | |||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: не важно | ||||||||||||
Образование: высшее | ||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||
Опыт работы: от 2 лет | ||||||||||||||
зарплата: | от 35 000 до 40 000 руб. | |||||||||||||
суть работы | Требуется инженер ПТО для обеспечения инженерного сопровождения кровельных работ на строительстве Ле | |||||||||||||
подробное описание | Ключевая задача: Обеспечить качественное инженерное и документальное сопровождение кровельных работ при строительстве Ледового дворца «Кузбасс». Обязанности: - анализ смет; - составление ресурсной сметы; - прорисовка узлов и схем в AutoCAD; - разработка и ведение исполнительной и рабочей документации; - разработка, корректировка технологических карт и ППР; - согласование с заказчиком и проектными организациями изменений в технических решениях; - формирование, сдача заказчику рабочей документации. - взаимодействие с контролирующими организациями, представителями заказчика и генподрядчика; Требования: - высшее или среднее специальное образование (ПГС, строительное, техническое, архитектурное); - честность, коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность; - умение работать с производственной и исполнительной документацией, чертежами, спецификациями; - инженерное мышление; - уверенный пользователь ПК (MS Office, AutoCAD); - наличие смартфона, умение пользоваться WhatsApp, Skype, Условия: - место работы: г. Кемерово; Ледовый дворец «Кузбасс»; - заработная плата «белая»: 35000-40000 (утверждается по результатам собеседования); - официальное трудоустройство; срочный трудовой договор до 30 августа 2020 г. - готовность к периодически ненормированному графику работы. | |||||||||||||
о компании | ООО "Строительная компания «Флатирон» (www.флатирон.рф) образовано в 2009г. rnМы - команда профессионалов, которые много лет посвятили себя строительной отрасли и имеем опыт работы на разных по сложности и по масштабам объектах. Полученное строительное образование и практический опыт мы используем, подходя к каждому объекту индивидуально, осуществляя, по сути, авторский надзор, всестороннее техническое, а иногда и научное сопровождение. rnОсновными направлениями деятельности ООО "СК "Флатирон" являются: 1.Специализированные строительные услуги; 2.Комплектация объектов строительными материалами; 3.Устройство систем озеленения кровель (зеленые кровли). rnООО "СК"Флатирон" обладает штатом профессиональных сотрудников, необходимым оборудованием и всеми ресурсами для ведения успешного бизнеса. Выполнение работ ведется с использованием как отечественных, так и зарубежных современных строительных материалов и передовых технологий. rnВ качестве партнеров выступают следующие компании, лидеры европейского рынка кровельных и гидроизоляционных материалов - DRKEN GmbH | |||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
11-07-2016 |
Инженер по проектно-сметной работе |
По договорённости |
Кемерово |
ООО "БазИС" |
возраст не важен, образование средне-специальное, опыт от 3 лет, на полную занятость |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,