скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Персонал офиса, АХО |
|
|||
Инженер по обслуживанию криогеннного оборудования |
19 июня 2018 |
адрес: | Кемерово, г.Кемерово, ул. Кооперативная, 9 | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Пол: мужской | ||||||||||||||||||
Возраст: не важно | ||||||||||||||||||||
Образование: высшее | ||||||||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: от 3 лет | ||||||||||||||||||||
зарплата: | Не указана | |||||||||||||||||||
суть работы | Инженер по обслуживанию криогеннного оборудования | |||||||||||||||||||
подробное описание | Обязанности 1. Содержание, ремонт, монтаж, подготовка к освидетельствованию, экспертизе криогенного оборудования. Требования 1. Опыт работы на предприятиях с опасными производственными объектами, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением. Условия работы 1. Работа в стабильной и развивающейся производственной компании. 2. Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц.пакет. 3. Полный рабочий день. 4. На территории работодателя. 5. Командировки. | |||||||||||||||||||
о компании | Переработка металлолома | |||||||||||||||||||
|
Печать
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,