скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ IT и Интернет |
|
|||
Инженер |
4 декабря 2019 |
адрес: | Кемерово, Спортивная ул., дом 28 офис 407 | |||||||||||||||||||
условия работы: |   | Пол: мужской | ||||||||||||||||||
Возраст: не важно | ||||||||||||||||||||
Образование: средне-специальное | ||||||||||||||||||||
График работы: полный рабочий день | ||||||||||||||||||||
Опыт работы: от 1 года | ||||||||||||||||||||
зарплата: | 30 000 руб. | |||||||||||||||||||
суть работы | Ремонт и техническое обслуживание | |||||||||||||||||||
подробное описание | 1)Большой опыт работы в сфере диагностики и ремонта электроники, чтение схем. 2)Группа по электробезопасности не ниже III.(желательно) 3)Навыки работы с паяльным оборудованием. 4)Знание ПК. 5)Желание профессионального роста, целеустремленность. 6)Умение работать с Заказчиком. 7)Аккуратность, чистоплотность. 8)Ответственность, коммуникабельность, внимательность. | |||||||||||||||||||
о компании | ||||||||||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
27-05-2015 |
Инженер АСУТП |
30000 руб |
Кемерово |
ООО \\\"Стройволокно\\\" |
от 27 до 55 лет, без образования, опыт от 3 лет, на полную занятость |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,