скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Вакансия снята с публикации
Печать
Вакансия снята с публикации
Вакансия→ Маркетинг, реклама, PR |
|
|||
Интервьюер (по опросам населения) в г. Кемерово |
12 марта 2021 |
адрес: | Кемерово, проспект Ленина, 21А, Кемерово | |||||||||||||
условия работы: |   | Возраст: от 17 лет | ||||||||||||
Образование: не важно | ||||||||||||||
График работы: свободный график | ||||||||||||||
Опыт работы: не важно | ||||||||||||||
зарплата: | Не указана | |||||||||||||
суть работы | Проведение социологических опросов населения | |||||||||||||
подробное описание | Суть должности: 1. Опрос проводится на бумаге или телефоне/планшете операционной системы Андройд. 2. Темы опросов: товары, услуги, социально-политическая обстановка региона и прочее. 3. Возможно совмещение с основным местом работы или учебой. 4. График работы свободный. 5. Работа по сдельной системе оплаты (от 60 до 180 рублей за анкету). Это должность для Вас, если Вы готовы и у Вас отлично получается: общаться с людьми, проводить опросы населения; грамотно и ничего не меняя, зачитывать вопросы и фиксировать ответы респондента (человека, которого Вы опрашиваете); предоставлять отчетность по выполненной работе. Профессиональные навыки: внимательность владение телефоном/планшетом на операц.системе Андройд развитые коммуникативные навыки Если Вы: активный, честный, добросовестный, дисциплинированный, общительный, обладаете терпением, умеете говорить понятно, внятно, то с радостью ждем вас в нашем офисе! Ключевые навыки: Грамотная речь Деловое общение Проведение опросов Социологические исследования Грамотность | |||||||||||||
о компании | ООО Западно-Сибирский Маркетинговый Центр «Эдвайс» -это команда высококвалифицированных сотрудников. Мы располагаем широкой сетью интервьюеров в городах Кемеровской области, это дает нам возможность реализовывать проекты различной сложности во всех городах нашей области. Нашими главными преимуществами всегда были и остаются: Надежность; Качество информации; Индивидуальный подход к клиенту. | |||||||||||||
|
Печать
Подобные вакансии: |
12-03-2021 |
Интервьюер (по опросам населения) в г. Новокузнецк |
Не указана |
Новокузнецк |
Западно-Сибирский Маркетинговый Центр Эдвайс. |
Проведение социологических опросов населения | |
от 17 лет, без образования, без опыта, на временную работу |
12-03-2021 |
Интервьюер (по опросам населения) в г. Прокопьевск |
Не указана |
Прокопьевск |
Западно-Сибирский Маркетинговый Центр Эдвайс. |
Проведение социологических опросов населения | |
от 17 лет, без образования, без опыта, на временную работу |
16-03-2021 |
Тайный покупатель в г. Кемерово |
Не указана |
Кемерово |
Западно-Сибирский Маркетинговый Центр Эдвайс. |
Проведение социологических опросов населения | |
от 17 лет, без образования, без опыта, на частичную занятость |
12-03-2021 |
Интервьюер ( в г. Мариинск) |
Не указана |
Мариинск |
Западно-Сибирский Маркетинговый Центр Эдвайс. |
Проведение социологических опросов населения | |
от 17 лет, без образования, без опыта, на временную работу |
12-03-2021 |
Интервьюер (опросы населения) в г. Белово |
Не указана |
Кемерово |
Западно-Сибирский Маркетинговый Центр Эдвайс. |
Проведение социологических опросов населения | |
от 17 лет, без образования, без опыта, на временную работу |
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,