скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Резюме→ Торговля оптовая |
|
|||
Управляющий, администратор, менеджер |
22 января 2014 |
Соискатель:
Анастасия
Возраст: 47 лет Пол: женский Семейное положение: не замужем Место проживания: Омск Занятость: полная Стаж работы: 5 лет Желаемая зарплата: от 20 000 руб. |
Высшее
Омский техникум легкой промышленности.Специальность: ,Технолог изделий из кожи,.Диплом с отличием.
, Навыки работы: Работа с продуктами питания (мясные, молочные, рыбные товары, группа бакалейных, кондитерских товаров). Опыт руководства персоналом, четкая постановка задач и контроль за их выполнением. Работа с поставщиками и клиентами, анализ деятельности организации. Заключение договоров. Решение оперативных вопросов. Контроль и оформление, сопровождение документооборота. Сопровождение сделок. Контроль дебиторской задолженности. Работа с банковскими документами. Опытный пользователь ПК, частичное знание 1С.,
Написать сообщение Печать
Похожие резюме: |
менеджер снабжения. региональный представитель. |
30000 руб. |
|
Супервайзер, торговый-представитель, менеджер, офис-менеджер. |
25000 руб. |
|
торговый представитель менеджер специалист по продажам |
20000 руб. |
|
Менеджер по продажам, торговый представитель |
30000 руб. |
|
Руководитель отдела продаж, супервайзер, региональный, территориальный менеджер |
По договорённости |
|
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,