скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Резюме→ Торговля розничная |
|
|||
Управляющая, Супервайзер, Региональный руководитель |
7 ноября 2014 |
Соискатель:
Соколова Ирина Вячеславовна
Возраст: 48 лет Пол: женский Семейное положение: замужем Место проживания: Кемерово, Кировский Занятость: полная Стаж работы: более 5 лет Наличие автомобиля: есть Желаемая зарплата: от 50 000 руб. |
Высшее
Учебное заведение:КЕМТИПП
Специальность: экономика и управление
2001г "Командообразование"
2007г "Результативное управление персоналом"
Семинары по развитию личности "Leader Makers"
12.2007-11.2011г Ювелирная сеть "585" в должности Управляющая,
08.2007-12.2007г ООО "Элис-компани" Супервайзер,
11.2006-07.2007г ООО "Кора-ТК" Супервайзер,
07.1995-11.2006г ООО ТД "Каравай" карьерный рост с должности учетчика, товароведа,менеджера,Супервайзера.
Опыт открытия новых торговых подразделений, подбор и обучение персонала, финансовый контроль и планирование и т. д.,ведение документации, отчетности, и т. д. знание ПК - 1С.
Написать сообщение Печать
Похожие резюме: |
Руководитель в торговле |
65000 руб. |
|
торговый представитель, супервайзер |
35000 руб. |
|
управляющая,заведующая,зам,директора,администратор |
30000 руб. |
|
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,