скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Внимание!
Резюме снято с публикации
Неполное высшее
Учебное заведение:Кемеровский государственный сельскохозяйственный институт
Специальность: бухгалтер
Резюме снято с публикации
Резюме→ Торговля розничная |
|
|||
Менеджер, продавец-консультант |
10 сентября 2014 |
Соискатель:
Пономарева Ирина Александровна
Возраст: 38 лет Пол: женский Семейное положение: не замужем Место проживания: Кемерово Занятость: полная Стаж работы: 3 года Наличие автомобиля: есть Желаемая зарплата: По договорённости |
Неполное высшее
Учебное заведение:Кемеровский государственный сельскохозяйственный институт
Специальность: бухгалтер
знание ПК на уровне уверенного пользователя, умение составлять отчёты, умение работать с оргтехникой, навыки работы с возражениями, умение работать на кассе, умение сдавать инкассацию, навыки проведения инвентаризации, опыт работы с первичной документацией, ведение архива документов, знание 1 С на уровне начального, умение работать в программе Word и Excel
Похожие резюме: |
Менеджер |
По договорённости |
|
Продавец, менеджер. |
15000 руб. |
|
менеджер по продажам |
ЗП не указана |
|
Торговый представитель, менеджер по продажам |
25000 руб. |
|
Менеджер по продажам |
20000 руб. |
|
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,