скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Резюме→ Шахты, разрезы, горно-металлургические |
|
|||
любая |
13 октября 2013 |
Соискатель:
Алексей
Возраст: 43 года Пол: мужской Семейное положение: не женат Место проживания: Кемерово Занятость: полная Стаж работы: нет Наличие автомобиля: есть Желаемая зарплата: не указана |
Высшее
01.10.2011г. - 18.02.2013г. – инженер-конструктор в ООО «Профиль-К»., 01.04.2009 г. – 12.08.2010 г. – начальник участка в ООО «Вторметресурс»., 26.07.2006 г. –12.08.2008 г. – призван на военную службу в Вооруженные силы РФ, старший лейтенант., 16.01.2006 г. – 26.07.2006 г. – монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций 4 разряда в ООО «Спецпроммонтаж-Кемерово»., 20.05.2004 г. – 01.07.2005 г. – слесарь-ремонтник, 07.09.2004г переведен на должность машинист технологических насосов в ООО «Кузбассразрезнефтепродукт»., 22.01.2004 г. – 05.05.2004 г. – шихтовар на участке производства БСТВ в ООО «Машиностроительный завод «Баск»,
Написать сообщение Печать
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,