скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Резюме→ Телекоммуникации и связь |
|
|||
Инжeнер |
24 июля 2014 |
Соискатель:
Корнеев Артур Юрьевич
Возраст: 38 лет Пол: мужской Семейное положение: не женат Место проживания: Кемерово, Ленинский Занятость: полная Стаж работы: более 5 лет Желаемая зарплата: от 30 000 руб. |
Высшее
Учебное заведение:Омский Государственный Университет Путей Сообщения (ОмГУПС)
Специальность: Автоматика, телемеханика и связь
Обучение в Сибирском Государственном Университете на специальности:
Ответственный за исправное состояние сосудов,работающих под давлением.
Ответственный за безопасное производство работ кранами.
Ответственный за исправное содержание грузоподъёмных и грузозахватных приспособлений.
ОАО "РЖД" Кемеровская Дистанция Сигнализации централизации и блокировки
Начало работы - 07.2007
Окончание работы - 07.2014
Старший электромеханик сигнализации централизации и блокировки,и горочной автоматической централизации.
Безостановочный пропуск поездов,безотказная работа устройств сигнализации централизиции и блокировки,ведение документации, контроль работы подчиненных.
Почётные грамоты,звание "Лучший по профессии",постоянное повышение квалификации.
Написать сообщение Печать
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,