скачать образцы резюме | ||
ПОИСК РАБОТЫ | ПОИСК СОТРУДНИКОВ | ИНФОРМАЦИЯ | СЕРВИСЫ |
|
|
|
|
Резюме→ Сфера услуг |
|
|||
финансовый консультант |
18 ноября 2015 |
Соискатель:
Пятина Кристина Алексеевна
Возраст: 38 лет Пол: женский Семейное положение: замужем Место проживания: Кемерово Занятость: полная Стаж работы: более 5 лет Желаемая зарплата: от 20 000 руб. |
Высшее
Учебное заведение:Кемеровский государственный сельскохозяйственный институт
Специальность: Технология и Предпринимательство
Учебное заведение: Кемеровский профессионально - технический колледж
Дата окончания: июнь 2004 года
Факультет: педагогический
Специальность: социальный работник
Форма обучения: Очная
Организация: МБУ Комплексный Центр социального обслуживания населения Ленинского района г.Кемерово
Период работы: октябрь 2004 года - настоящее время
Должность: специалист по социальной работе (полная занятость)
Должностные обязанности и достижения:
Обслуживание клиентов с полной или частичной потерей самообслуживания.Помощь в оформлении документов и льгот. Оказание психологической помощи.
Организация: ОАО «Кемеровохлеб»
Хлебозавод №6
Должность: Оператор ПК – диспетчер
Должностные обязанности: Прием заявок от заказчиков. Работа со счет – фактурами.
Период работы: октябрь 2005года – апрель 2006года. Уволилась по собственному желанию.
Написать сообщение Печать
Похожие резюме: |
Продавец-консультант, помощник режиссера |
15000 руб. |
|
Сайты для заработка в интернете
Работа за границей
Самые востребованные технические профессии
Когда нужно быстро заработать
Как найти домработницу?
Многие хотят найти работу за границей, но не многие знают как это можно сделать
Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и взращивают их в своих стенах. Только так получается сформировать...
Где заработать немного денег? Вам срочно нужны деньги, но Вы не знаете где их взять.
Вопрос вовсе не тривиальный, ведь домработница это человек, которому вы доверяете самое дорогое.
Последние комментарии
Онлайн-тестирование при трудоустройстве в крупные компании.
Методы оценки персонала
Групповая оценка личности
При трудоустройстве как в российские, так и международные компании, отделы персонала применяют методику онлайн-тестирования.
Периодически менеджеру по персоналу необходимо проводить на предприятии оценку сотрудников. При выборе методов
Этот метод основан на вынесении оценок разнообразных личностных качеств и поведения человека людьми,